ARTÍCULO 5. PRINCIPIOS RECTORES QUE LO INTEGRAN

El presente Manual de Convivencia del Conjunto Residencial Avatar P.H. tendrá en cuenta en su aplicación e interpretación los siguientes principios rectores o piedras angulares obligatorios que servirán de orientación y sustento del mismo:

1. Función ecológica de la propiedad. Según el artículo 58 de la Carta Política de Colombia, enconcordancia con el artículo primero del Reglamento de Propiedad Horizontal, la propiedad cumple una función social que implica obligaciones.
2. Convivencia pacífica y solidaridad social. Según el artículo 2 de la Carta Política de Colombia, en concordancia con el artículo primero del Reglamento de Propiedad Horizontal, es fin esencial del Estado mantener y asegurar la convivencia pacífica, lo que implica el respeto por las normas de convivencia, dentro de las que se incluye el presente manual.
3. Dignidad humana e interés general. Según el artículo 1 de la Carta Política de Colombia, enconcordancia con el artículo primero del Reglamento de Propiedad Horizontal, se respetará como eje fundamental la dignidad humana, así como la prevalencia del interés general.
4. Igualdad y uniformidad conceptual arquitectónica. Acorde con el numeral 1.4. del artículo primero del Reglamento de Propiedad Horizontal del Conjunto Residencial Avatar P.H. se garantizará un hábitat visualmente armónico del Conjunto, así como de los inmuebles que lo integran, conservando la homogeneidad arquitectónica. Igualmente se garantizará la igualdad tanto en derechos como en obligaciones de todas las personas objeto de aplicación del presente manual, establecidas en el artículo 2°.
5. Debido Proceso. En aplicación del artículo 29 de nuestra Carta Política, se garantizará el debido proceso, ya que en el presente manual se establecen actuaciones administrativas donde es aplicable el mismo. Esto, en armonía con lo establecido por el numeral 1.5 del artículo primero del Reglamento de Propiedad Horizontal.
6. Valores. En la aplicación e interpretación del presente manual, se tendrán en cuenta los siguientes valores: Equilibrio del grupo humano heterogéneo. Equilibrio en todo sentido. Concepto de familia en un ambiente sano. Compromiso con los colaboradores. Excelencia en servicios.